Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản của Trung ương và kế hoạch Đại hội Đảng bộ các cấp
10/12/2024Sáng ngày 6/12/2024, Đảng bộ trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản của Trung ương và kế hoạch Đại hội Đảng bộ các cấp.
Tham dự hội nghị có Đ/c Đỗ Đình Long – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường; Đ/c Bùi Nữ Hoàng Anh – Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ; Bí thư, Phó Bí thư các chi bộ trực thuộc; lãnh đạo các đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội cấp Trường.
Hội nghị đã được nghe Đ/c Đỗ Đình Long – Bí thư Đảng uỷ quán triệt Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW, ngày 26/8/2024 của Ban Tổ chức Trung ương; Quán triệt các văn bản của Trung ương, của trường:Kế hoạch số 53-KH/ĐU ngày 26/11/2024 của Đảng ủy Trường về tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc và Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030; Hướng dẫn số 48-KH/ĐU ngày 26/11/2024 của Đảng ủy Trường về Đại hội Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh nhiệm kỳ 2025 – 2027.
Tiếp đó, Đ/c Bùi Nữ Hoàng Anh – Phó Bí thư Đảng uỷ quán triệt các văn bản của Tỉnh uỷ Thái Nguyên, Đảng uỷ Đại học Thái Nguyên; Quán triệt Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 28/8/2024 của Tỉnh uỷ Thái Nguyên về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Đảng ủy Trường Đại học Kinh tế và QTKD đã xây dựng kế hoạch số 53-KH/ĐU ngày 26/11/2024 về việc tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc, Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong đó nhấn mạnh: Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp phải thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, lãng phí, tiêu cực. Công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu. Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với VCNLĐ; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Nguyễn Thị Thu Thảo - CTHSSV
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
+ Đoàn công tác Trường ĐH Kinh tế và Quản trị kinh doanh thăm và làm việc tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Giang Môn, Trung Quốc
+ Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024
+ Hội nghị Tổng kết công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2024, triển khai nhiệm vụ chính trị năm 2025
+ Hội nghị tuyên truyền hưởng ứng tháng hành động bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024